廈門(mén)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1. 醫(yī)學(xué)策略制定:負(fù)責(zé)公司特藥產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)工作,配合研發(fā)、銷(xiāo)售及市場(chǎng)策略,并依據(jù)臨床診療現(xiàn)狀、指南、專家洞見(jiàn)、臨床未滿足需求、差距分析、研究布局等制定疾病領(lǐng)域醫(yī)學(xué)策略 ;
2. 研究管理和成果轉(zhuǎn)化:管理疾病領(lǐng)域重點(diǎn)IIT,涵蓋研究設(shè)計(jì)、方案撰寫(xiě)、評(píng)估、審核、修改以及提供其他研究支持材料;數(shù)據(jù)醫(yī)學(xué)審核、醫(yī)學(xué)問(wèn)詢解決和AE/SAE處理等;主導(dǎo)開(kāi)展并管理RWS和IIT等;支持研究數(shù)據(jù)產(chǎn)出,包括且不限于:數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、文章撰寫(xiě)和投稿。將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為醫(yī)學(xué)傳播內(nèi)容;協(xié)同市場(chǎng)、準(zhǔn)入團(tuán)隊(duì)輸出醫(yī)學(xué)價(jià)值主張。
3. 內(nèi)外部客戶關(guān)系維護(hù)及活動(dòng)策劃執(zhí)行:專家管理,建立專家?guī)?,獲取KOL洞見(jiàn),通過(guò)AB會(huì)議、指南及共識(shí)會(huì)議及大型三方會(huì)議等管理疾病領(lǐng)域內(nèi)全國(guó)級(jí)和國(guó)際級(jí)核心專家;
完善跨部門(mén)溝通機(jī)制,建立內(nèi)部客戶良好合作關(guān)系;構(gòu)建學(xué)術(shù)平臺(tái),引導(dǎo)制定醫(yī)學(xué)活動(dòng)內(nèi)容和策劃活動(dòng)類型;審核推廣及非推廣材料,確保醫(yī)學(xué)活動(dòng)合規(guī);完善患者管理,開(kāi)展以患者為中心活動(dòng)。
4. 醫(yī)學(xué)支持:撰寫(xiě)核心幻燈,包括疾病領(lǐng)域知識(shí)、研究匯總、前沿進(jìn)展等,參加學(xué)術(shù)大會(huì)并將內(nèi)容呈現(xiàn)及解讀傳遞給內(nèi)外部同事;分析研究現(xiàn)狀,根據(jù)現(xiàn)有研究數(shù)據(jù)和競(jìng)品數(shù)據(jù)產(chǎn)出醫(yī)學(xué)故事及醫(yī)學(xué)證據(jù)鏈分析及梳理(藥理毒理、分子結(jié)構(gòu)特性、研發(fā)布局、臨床療效和安全性)),建立疾病領(lǐng)域文獻(xiàn)資料庫(kù),標(biāo)準(zhǔn)Q
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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制藥·生物工程
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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翁角西路2010號(hào)6棟樓
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機(jī)械維修工 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河北隆康環(huán)保設(shè)備有限公司
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服務(wù)顧問(wèn)(一般維修)2名 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限龐大汽貿(mào)集團(tuán)股份有限公司
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理化實(shí)驗(yàn)員(J10007) 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專達(dá)力普石油專用管有限公司
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汽車(chē)金融經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
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綜合行政 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司秦皇島分公司第五營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
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籌建負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司秦皇島分公司第五營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

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