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崗位職責：
1. 醫(yī)學策略制定：負責公司特藥產(chǎn)品的醫(yī)學工作，配合研發(fā)、銷售及市場策略，并依據(jù)臨床診療現(xiàn)狀、指南、專家洞見、臨床未滿足需求、差距分析、研究布局等制定疾病領(lǐng)域醫(yī)學策略 ；
2. 研究管理和成果轉(zhuǎn)化：管理疾病領(lǐng)域重點IIT，涵蓋研究設(shè)計、方案撰寫、評估、審核、修改以及提供其他研究支持材料；數(shù)據(jù)醫(yī)學審核、醫(yī)學問詢解決和AE/SAE處理等；主導(dǎo)開展并管理RWS和IIT等；支持研究數(shù)據(jù)產(chǎn)出，包括且不限于：數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、文章撰寫和投稿。將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為醫(yī)學傳播內(nèi)容；協(xié)同市場、準入團隊輸出醫(yī)學價值主張。
3. 內(nèi)外部客戶關(guān)系維護及活動策劃執(zhí)行：專家管理，建立專家?guī)?，獲取KOL洞見，通過AB會議、指南及共識會議及大型三方會議等管理疾病領(lǐng)域內(nèi)全國級和國際級核心專家；
完善跨部門溝通機制，建立內(nèi)部客戶良好合作關(guān)系；構(gòu)建學術(shù)平臺，引導(dǎo)制定醫(yī)學活動內(nèi)容和策劃活動類型；審核推廣及非推廣材料，確保醫(yī)學活動合規(guī)；完善患者管理，開展以患者為中心活動。
4. 醫(yī)學支持：撰寫核心幻燈，包括疾病領(lǐng)域知識、研究匯總、前沿進展等，參加學術(shù)大會并將內(nèi)容呈現(xiàn)及解讀傳遞給內(nèi)外部同事；分析研究現(xiàn)狀，根據(jù)現(xiàn)有研究數(shù)據(jù)和競品數(shù)據(jù)產(chǎn)出醫(yī)學故事及醫(yī)學證據(jù)鏈分析及梳理（藥理毒理、分子結(jié)構(gòu)特性、研發(fā)布局、臨床療效和安全性）），建立疾病領(lǐng)域文獻資料庫，標準Q