職位描述
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崗位職責:
1.醫(yī)學策略制定:負責公司特藥產品的醫(yī)學工作,配合研發(fā)、銷售及市場策略,并依據臨床診療現(xiàn)狀、指南、專家洞見、臨床未滿足需求、差距分析、研究布局等制定疾病領域醫(yī)學策略 ;
2.研究管理和成果轉化:管理疾病領域重點IIT,涵蓋研究設計、方案撰寫、評估、審核、修改以及提供其他研究支持材料;數(shù)據醫(yī)學審核、醫(yī)學問詢解決和AE/SAE處理等;主導開展并管理RWS和IIT等;支持研究數(shù)據產出,包括且不限于:數(shù)據收集、數(shù)據統(tǒng)計分析、文章撰寫和投稿。將數(shù)據轉化為醫(yī)學傳播內容;協(xié)同市場、準入團隊輸出醫(yī)學價值主張。
3.內外部客戶關系維護及活動策劃執(zhí)行:專家管理,建立專家?guī)欤@取KOL洞見,通過AB會議、指南及共識會議及大型三方會議等管理疾病領域內全國級和國際級核心專家;完善跨部門溝通機制,建立內部客戶良好合作關系;構建學術平臺,引導制定醫(yī)學活動內容和策劃活動類型;審核推廣及非推廣材料,確保醫(yī)學活動合規(guī);完善患者管理,開展以患者為中心活動。
4.醫(yī)學支持:撰寫核心幻燈,包括疾病領域知識、研究匯總、前沿進展等,參加學術大會并將內容呈現(xiàn)及解讀傳遞給內外部同事;分析研究現(xiàn)狀,根據現(xiàn)有研究數(shù)據和競品數(shù)據產出醫(yī)學故事及醫(yī)學證據鏈分析及梳理(藥理毒理、分子結構特性、研發(fā)布局、臨床療效和安全性)),建立疾病領域文獻資料庫,標準Q
1.醫(yī)學策略制定:負責公司特藥產品的醫(yī)學工作,配合研發(fā)、銷售及市場策略,并依據臨床診療現(xiàn)狀、指南、專家洞見、臨床未滿足需求、差距分析、研究布局等制定疾病領域醫(yī)學策略 ;
2.研究管理和成果轉化:管理疾病領域重點IIT,涵蓋研究設計、方案撰寫、評估、審核、修改以及提供其他研究支持材料;數(shù)據醫(yī)學審核、醫(yī)學問詢解決和AE/SAE處理等;主導開展并管理RWS和IIT等;支持研究數(shù)據產出,包括且不限于:數(shù)據收集、數(shù)據統(tǒng)計分析、文章撰寫和投稿。將數(shù)據轉化為醫(yī)學傳播內容;協(xié)同市場、準入團隊輸出醫(yī)學價值主張。
3.內外部客戶關系維護及活動策劃執(zhí)行:專家管理,建立專家?guī)欤@取KOL洞見,通過AB會議、指南及共識會議及大型三方會議等管理疾病領域內全國級和國際級核心專家;完善跨部門溝通機制,建立內部客戶良好合作關系;構建學術平臺,引導制定醫(yī)學活動內容和策劃活動類型;審核推廣及非推廣材料,確保醫(yī)學活動合規(guī);完善患者管理,開展以患者為中心活動。
4.醫(yī)學支持:撰寫核心幻燈,包括疾病領域知識、研究匯總、前沿進展等,參加學術大會并將內容呈現(xiàn)及解讀傳遞給內外部同事;分析研究現(xiàn)狀,根據現(xiàn)有研究數(shù)據和競品數(shù)據產出醫(yī)學故事及醫(yī)學證據鏈分析及梳理(藥理毒理、分子結構特性、研發(fā)布局、臨床療效和安全性)),建立疾病領域文獻資料庫,標準Q
工作地點
地址:廈門集美區(qū)集美區(qū)廈門力卓藥業(yè)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
林女士HR
力品藥業(yè)(廈門)股份有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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翁角西路2010號6棟樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-24 23:54:56
545人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
