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崗位職責(zé)：
1.客戶管理：管理代理商/操盤手，負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商開發(fā)維護(hù)工作，定期拜訪、銷售回顧，建立良好合作關(guān)系。
2.銷售策略的跟蹤執(zhí)行：協(xié)助代理商制定重點(diǎn)客戶全年促銷方案,督促及指導(dǎo)代理商及連鎖客戶落地執(zhí)行。
3.代理商員工及OTC零售客戶店員培訓(xùn)：產(chǎn)品知識(shí)，銷售技巧，演講技巧，活動(dòng)方案，公司流程，連鎖運(yùn)營策略，競品分析等等方面的培訓(xùn)。
4.保障轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)客戶銷售指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督代理商團(tuán)隊(duì)針對轄區(qū)市場的工作進(jìn)度。
5.建立數(shù)據(jù)流向體系，收集、上報(bào)目標(biāo)客戶銷售流向系統(tǒng)賬號(hào)或電子版銷售流向數(shù)據(jù)。
6.完善目標(biāo)客戶的檔案資料，定期更新，搜集市場和競爭對手信息，反饋市場需求動(dòng)態(tài)、客戶需求及其它重要信息，及時(shí)向公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋并提供建議方案。
7、對管轄市場有把控力及思想，服從上級(jí)管理


崗位要求：
1、本科學(xué)歷，醫(yī)藥專業(yè)或營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、辦公軟件應(yīng)用，產(chǎn)品知識(shí)熟練掌握；
4、良好的語言表達(dá)能力、良好的溝通能力、良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、抗壓能力
5、熟悉川渝市場，有代理商資源及自營隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先