500比分竞彩网|即时捷报比分|即时捷报比分手机版|今日足球预测比分推荐,竞彩网官网,竞彩比分即时比,球球体育比分

電氣專業(yè)總工程師

所屬部門：技術(shù)研發(fā)部

直接上級(jí)： 技術(shù)研發(fā)部部長
（三）崗位職責(zé)

1、貫徹國家、行業(yè)頒布的有關(guān)技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對(duì)工程設(shè)計(jì)、工程建設(shè)和項(xiàng)目生產(chǎn)中進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督、檢查，保障工程項(xiàng)目的生產(chǎn)安全可靠和投資經(jīng)濟(jì)合理；

2、審查工程方案（包括投標(biāo)技術(shù)方案、擬項(xiàng)目收購調(diào)研報(bào)告等）、可行性研究報(bào)告、工程初步設(shè)計(jì)、工程施工圖、電力負(fù)荷計(jì)算書、重大工程變更、重大生產(chǎn)技改方案，相應(yīng)提出完善及優(yōu)化建議，審查方案中是否存在違反國家規(guī)定的強(qiáng)制規(guī)范要求等；

3、審查著重于方案或工程設(shè)計(jì)的技術(shù)安全可靠性、技術(shù)經(jīng)濟(jì)合理性，包括例如工程外電電源方案、工程供配電系統(tǒng)和電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案、電力負(fù)荷計(jì)算、自控方案、防雷接地設(shè)計(jì)、主要電氣及自控設(shè)備選型的合理性等等。

4、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程設(shè)計(jì)變更的評(píng)審、方案論證，審查設(shè)計(jì)變更的合理性、可靠性，并聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)外聘行業(yè)資深專家參與評(píng)審，為公司提供合理化建議；

5、負(fù)責(zé)公司工程設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營等方面的各項(xiàng)技術(shù)方案的審定與技術(shù)支持，包括生產(chǎn)項(xiàng)目的技改方案、安全措施等，保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)的安全平穩(wěn)；

6、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理分析公司項(xiàng)目在本專業(yè)領(lǐng)域方面的重大質(zhì)量事故；7、參與公司項(xiàng)目的工程建設(shè)、技術(shù)支持、生產(chǎn)運(yùn)行等方面的各項(xiàng)專業(yè)督導(dǎo)檢查、安全檢查，編制檢查報(bào)告；

8、參與制訂和完善公司技術(shù)管理制度、工程建設(shè)管理制度、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和生產(chǎn)安全管理體系，定期檢查；

9、參與公司市場開拓、投標(biāo)和項(xiàng)目收購等工作，配合相關(guān)項(xiàng)目的盡職調(diào)研工作和投標(biāo)工作；

10、積極開展技術(shù)創(chuàng)新工作，積極開展專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)交流、行業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，并在公司內(nèi)部宣講交流；

11、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時(shí)性任務(wù)和工作。

（四）任職要求

1、工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，高級(jí)技術(shù)職稱；

2、從事本專業(yè)工作10年以上，8年以上工程工程設(shè)計(jì)和技術(shù)管理技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；

3、有大型設(shè)計(jì)院市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，掌握專業(yè)知識(shí)、工程經(jīng)驗(yàn)豐富。熟悉工程設(shè)計(jì)、工程管理、質(zhì)量管理、環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)；熟悉國家行業(yè)相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求；

4、熟悉工程建設(shè)程序、熟悉國家相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；

5、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)；具備一定的英語基礎(chǔ)和閱讀能力；

6、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則，較強(qiáng)的工作責(zé)任心；具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力和備謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)合作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、深入細(xì)致的工作作風(fēng)和良好的品行。

（五）薪資福利
1、國企正式編制員工，簽訂正式勞動(dòng)合同（非外包和派遣）；

2、入職即繳納六險(xiǎn)兩金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)跟商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)），五險(xiǎn)一金按工資全額繳納；

3、工資構(gòu)成是月度工資 年終獎(jiǎng)構(gòu)成，駐外崗位有駐外津貼，薪酬范圍25-35萬/年；

4、集團(tuán)公司統(tǒng)一提供通勤班車、工作餐；

5、上班時(shí)間8:30-11:30，下午1:30-5:30，周末雙休。