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工作范圍：
制定、執(zhí)行公司審計(jì)和內(nèi)控戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化審計(jì)和內(nèi)控管理體系，搭建、領(lǐng)導(dǎo)、管理審計(jì)和內(nèi)控團(tuán)隊(duì)，確保審計(jì)和內(nèi)控戰(zhàn)略規(guī)劃的充分落地、戰(zhàn)略目標(biāo)的成功實(shí)現(xiàn)，以支持公司的整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

主要職責(zé)：
1、（管理職責(zé)）全面負(fù)責(zé)內(nèi)審部的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng)管理，通過優(yōu)化體系、統(tǒng)籌資源與推動(dòng)創(chuàng)新，確保部門高效協(xié)作與合規(guī)運(yùn)作，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障。
2、（審計(jì)計(jì)劃與實(shí)施）制定和執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃，確保各項(xiàng)審計(jì)工作按計(jì)劃實(shí)施，識(shí)別和評(píng)估公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提供改進(jìn)建議。
3、（內(nèi)控體系建設(shè)）建立和優(yōu)化公司的內(nèi)部控制體系，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性，定期進(jìn)行內(nèi)控評(píng)估和改進(jìn)。
4、（風(fēng)險(xiǎn)管理與評(píng)估）領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理工作，識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。
5、（專項(xiàng)審計(jì)與調(diào)查）根據(jù)需要開展專項(xiàng)審計(jì)和調(diào)查，深入分析特定業(yè)務(wù)或項(xiàng)目的合規(guī)性和效益，提供專業(yè)的審計(jì)意見和建議。
6、（審計(jì)報(bào)告與溝通）撰寫高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告，向公司高層和相關(guān)部門傳達(dá)審計(jì)結(jié)果和建議，并跟蹤整改落實(shí)情況。

崗位要求：
1、教育背景：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少8年內(nèi)審、內(nèi)控管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，疫苗或醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。至少5年大型企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能：
(1) 掌握審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理方法。
(2) 掌握相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)要求，具備審計(jì)程序和技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
(3) 優(yōu)先考慮具備CPA、ACCA、CIA等專業(yè)資格認(rèn)證的候選人。
4、其他要求：
(1) 杰出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，且能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和其他部門開展有效協(xié)作。
(2) 杰出的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地統(tǒng)籌安排內(nèi)審部多項(xiàng)職責(zé)涉及到的各級(jí)組織及重要活動(dòng)開展。
(3) 保持獨(dú)立性和客觀性，能夠以公正的態(tài)度進(jìn)行審查和評(píng)估。
(4) 杰出的數(shù)字敏感度和數(shù)字分析能力，能夠通過解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表和指標(biāo)，精準(zhǔn)迅速地找出潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。