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【崗位職責(zé)】 1、團(tuán)長(zhǎng)招募與拓展：主動(dòng)挖掘、觸達(dá)并招募優(yōu)質(zhì)社群團(tuán)長(zhǎng)，建立并持續(xù)擴(kuò)大區(qū)域/垂直領(lǐng)域的團(tuán)長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)； 2、渠道開發(fā)與合作：通過線上線下多渠道（如微信群、朋友圈、線下沙龍、異業(yè)合作、KOL資源等）高效獲取潛在團(tuán)長(zhǎng)線索，提升招募轉(zhuǎn)化率； 3、團(tuán)長(zhǎng)孵化與賦能：協(xié)助新晉團(tuán)長(zhǎng)完成平臺(tái)入駐、產(chǎn)品培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)等初期陪跑工作，提升其活躍度與銷售轉(zhuǎn)化； 4、數(shù)據(jù)追蹤與復(fù)盤：定期分析團(tuán)長(zhǎng)招募數(shù)據(jù)（如新增數(shù)、留存率、GMV貢獻(xiàn)等），優(yōu)化招募策略與話術(shù)，提升整體ROI； 5、市場(chǎng)信息收集：密切關(guān)注競(jìng)品在團(tuán)長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)及激勵(lì)政策上的動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋并提出優(yōu)化建議； 6、維護(hù)團(tuán)長(zhǎng)關(guān)系：建立良好的團(tuán)長(zhǎng)信任關(guān)系，處理日常問題，提升團(tuán)長(zhǎng)滿意度與忠誠(chéng)度。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上私域流量、社群運(yùn)營(yíng)、地推BD、微商招商或電商團(tuán)長(zhǎng)招募相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功招募百人以上團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先； 2、具備一定的本地社群資源、KOC人脈或社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)資源者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與談判能力，能快速建立信任，擅長(zhǎng)一對(duì)一深度溝通； 4、目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力好，能接受高頻外聯(lián)與業(yè)績(jī)考核。 Base地可選擇：南京、杭州、上海