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工作職責(zé):
一、統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)實踐萃取、推廣、復(fù)制：
1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求及規(guī)劃，帶領(lǐng)大區(qū)培訓(xùn)崗開發(fā)萃取各區(qū)域優(yōu)質(zhì)實踐案例，持續(xù)沉淀組織成功經(jīng)驗；
2.深度參與一線業(yè)務(wù)，識別業(yè)務(wù)痛點和需求，有效推進(jìn)各區(qū)域/全國優(yōu)質(zhì)實踐經(jīng)驗的推廣復(fù)制，助力業(yè)務(wù)動作落地。
二、協(xié)助培訓(xùn)計劃執(zhí)行及落地
1、協(xié)助銷售體系內(nèi)各層級人員培訓(xùn)計劃的設(shè)計、實施、效果評估；
2、新人揚帆遠(yuǎn)航、督導(dǎo)尖兵集訓(xùn)營、經(jīng)銷商人員培訓(xùn)項目項目常規(guī)培訓(xùn)的計劃、執(zhí)行及跟進(jìn)
三、協(xié)助深分項目的內(nèi)化及落地
1、協(xié)助深分項目的課程和經(jīng)驗萃取的總結(jié)提煉
2、協(xié)助深分項目落地的文宣推廣、內(nèi)部協(xié)同等基礎(chǔ)工作
四、第三方人員的SOP梳理及賦能
1、梳理第三方人員SOP標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)賦能
2、建立第三方人員對應(yīng)的培訓(xùn)機制和專業(yè)課程體系、講師隊伍
3、建立有效的第三方人員選撥及培養(yǎng)機制，協(xié)調(diào)資源推動第三方人員的能力提升
任職資格:
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，市場營銷優(yōu)先
2、經(jīng)驗：3年以上快消品（優(yōu)先紙衛(wèi)品、日化用品，食品飲料）/口腔護(hù)理行業(yè)培訓(xùn)推廣經(jīng)驗；有培訓(xùn)項目執(zhí)行經(jīng)驗；
3、技能：掌握課程開發(fā)；熟練掌握課程演繹；
4、年齡：35歲以下
5、組織協(xié)調(diào)力：協(xié)調(diào)各方資源，以結(jié)果為導(dǎo)向，推進(jìn)工作任務(wù)的達(dá)成
6、溝通力：具有較強的溝通能力，有效識別業(yè)務(wù)痛點和需求