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【崗位職責】 1. 負責建立和完善公司門店工程的標準化體系，包括施工工藝標準、材料標準、竣工驗收標準等。 2. 主導工程成本的精益管理，包括制定單店造價標準、審核施工預算與決算、通過技術和供應鏈優(yōu)化持續(xù)降低單店建造成本。 3. 負責新建門店工程招投標流程的標準化與管理，建立并優(yōu)化供應商遴選、評估和淘汰機制。 4. 建立工程質(zhì)量的量化評估與審計體系，對全國門店的工程質(zhì)量進行抽查和監(jiān)督。 5. 負責工程相關團隊的標準化培訓，確保標準在全國范圍內(nèi)被嚴格執(zhí)行。 6. 主導解決施工過程中出現(xiàn)的各類復雜技術難題和突發(fā)狀況，具備強大的現(xiàn)場決策能力。 7. 建立項目管理的復盤機制，持續(xù)優(yōu)化項目管理流程，提升單店交付效率。 8. 牽頭研發(fā)和推廣新材料、新工藝，在提升品質(zhì)、環(huán)保性和維護便利性的同時優(yōu)化成本。 【任職資格】 1. 學歷與經(jīng)驗： 統(tǒng)招本科及以上學歷，工程管理、造價、土木建筑等相關專業(yè)。10年以上經(jīng)驗，需有在大型連鎖企業(yè)主導過工程標準化體系0到1建設的成功經(jīng)驗。 2. 成本與標準化能力： 必須精通工程造價和成本控制，能夠提供通過技術或管理手段顯著降低單店造價的案例。對標準化有深刻理解和成功實踐。 3. 供應鏈管理能力： 具備強大的工程供應鏈（施工方、材料商）管理能力，善于建立戰(zhàn)略合作伙伴關系。 4. 數(shù)據(jù)分析能力： 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)成本優(yōu)化和質(zhì)量改進點。 5. 特質(zhì)： 思維嚴謹，注重細節(jié)，追求卓越，具備極強的原則性和流程觀念。