職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、特渠客戶、網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及維護(hù),完成特渠市場發(fā)展目標(biāo)任務(wù);
2、制定特渠經(jīng)銷商準(zhǔn)入、評價(jià)、退出機(jī)制,并組織實(shí)施,對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)及管理;
3、涉及產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全信、產(chǎn)品新鮮度管理要求的傳遞、檢查及跟進(jìn)處理;
4、對市場抽檢、投訴、竄貨進(jìn)行及時(shí)妥善處理;
5、進(jìn)行費(fèi)用規(guī)劃、執(zhí)行、控制和管理等。
任職要求:
知識(shí)內(nèi)容:
1、專業(yè)知識(shí):
(1)了解公司渠道發(fā)展規(guī)劃的
(2)掌握快速消費(fèi)品渠道的發(fā)展
(3)特渠業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)知識(shí)
2、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):
(1)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關(guān)知識(shí)
(2)渠道管理、經(jīng)銷商管理相關(guān)知識(shí)
(3)品牌營銷
3、公司知識(shí):
(1)員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)知識(shí)
(2)市場終端管理相關(guān)知識(shí);
(3)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關(guān)知識(shí)
工作年限(年):不限
經(jīng)驗(yàn):專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
1、特渠客戶、網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及維護(hù),完成特渠市場發(fā)展目標(biāo)任務(wù);
2、制定特渠經(jīng)銷商準(zhǔn)入、評價(jià)、退出機(jī)制,并組織實(shí)施,對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)及管理;
3、涉及產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全信、產(chǎn)品新鮮度管理要求的傳遞、檢查及跟進(jìn)處理;
4、對市場抽檢、投訴、竄貨進(jìn)行及時(shí)妥善處理;
5、進(jìn)行費(fèi)用規(guī)劃、執(zhí)行、控制和管理等。
任職要求:
知識(shí)內(nèi)容:
1、專業(yè)知識(shí):
(1)了解公司渠道發(fā)展規(guī)劃的
(2)掌握快速消費(fèi)品渠道的發(fā)展
(3)特渠業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)知識(shí)
2、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):
(1)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關(guān)知識(shí)
(2)渠道管理、經(jīng)銷商管理相關(guān)知識(shí)
(3)品牌營銷
3、公司知識(shí):
(1)員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)知識(shí)
(2)市場終端管理相關(guān)知識(shí);
(3)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關(guān)知識(shí)
工作年限(年):不限
經(jīng)驗(yàn):專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞卓越中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司
-
快速消費(fèi)品
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號(hào)伊利集團(tuán)
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