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1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略參制定非食類及創(chuàng)新業(yè)務(wù)的采購(gòu)規(guī)劃，深度理解公司戰(zhàn)略進(jìn)行全球化采購(gòu)布局，支撐企業(yè)規(guī)模化發(fā)展與產(chǎn)品創(chuàng)新需求，確保采購(gòu)策略與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)（成本控制、品質(zhì)保障、供應(yīng)安全）高度對(duì)齊； 2、 深度熟悉各品類知識(shí)，能夠通過數(shù)據(jù)分析等手段對(duì)市場(chǎng)同類產(chǎn)品做出預(yù)判及評(píng)估，分析市場(chǎng)趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，建立大宗原料價(jià)格預(yù)警機(jī)制及對(duì)沖策略（如期貨套保、長(zhǎng)期協(xié)議）; 3、 考察、評(píng)估與管理供應(yīng)商，篩選戰(zhàn)略級(jí)供應(yīng)商并推動(dòng)聯(lián)合研發(fā)、探索供應(yīng)鏈金融、跨境采購(gòu)、VMI等新模式落地； 4、搭建數(shù)字化采購(gòu)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)可視化，推動(dòng)采購(gòu)效率提升，優(yōu)化供應(yīng)鏈彈性，不斷推動(dòng)采購(gòu)產(chǎn)品的安全與穩(wěn)定，降低采購(gòu)綜合成本等目標(biāo)負(fù)責(zé)； 5、監(jiān)控各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行，定期輸出績(jī)效情況報(bào)告，提出優(yōu)化建議。 職位要求： 1、精通采購(gòu)成本分析模型及數(shù)據(jù)分析工具，熟悉行業(yè)上游產(chǎn)業(yè)鏈格局（包材環(huán)保趨勢(shì)）。 2、具備出色的談判能力與供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過供應(yīng)鏈采購(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或綠色采購(gòu)體系認(rèn)證等。 3、熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，具備跨境采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能適應(yīng)高頻次出差（覆蓋產(chǎn)地、工廠及國(guó)際供應(yīng)商）。 5、有較強(qiáng)的溝通與決斷能力，堅(jiān)守廉潔自律原則，杜絕商業(yè)賄賂。 6、商業(yè)敏銳度高，能快速解構(gòu)復(fù)雜采購(gòu)場(chǎng)景并輸出系統(tǒng)化解決方案（如“成本-質(zhì)量-交付”三維評(píng)估矩陣）。 7、 具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)通過流程再造激發(fā)組織效能，熟悉ESG合規(guī)要求。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢