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1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)倉配CDC RDC FDC倉網(wǎng)； 倉庫.物流.周/月/季/年度運營目標(biāo)與工作計劃； 2. 搭建專業(yè)的倉配運營團(tuán)隊，提升團(tuán)隊價值觀與文化建設(shè)，融入企業(yè)文化與理念； 3.起草與擬定倉配的管理制度與作業(yè)SOP流程，推進(jìn)制度與流程執(zhí)行與改善工作； 4.依據(jù)合作項目和冷鏈行業(yè)發(fā)展，制定倉配履約服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)OKR KPI指標(biāo)，提升服務(wù)質(zhì)量； 5.監(jiān)控與統(tǒng)計全國各倉配運營KPI指標(biāo)與運營成本，提交月度運營報告，確保指標(biāo)達(dá)成； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它日常工作； 職位要求： 1.年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2.具有3-5年以上大型B2C企業(yè)的倉配崗位工作經(jīng)驗，擁有100人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄用（精益?zhèn)}配運營）； 3.具有3年以上大型B2B.B2C或O2O類的倉配管理工作經(jīng)驗，零售 ，連鎖品牌,生鮮冷鏈類倉配管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉倉配系統(tǒng)化管理平臺的框架與功能，具有一定的管理系統(tǒng)頂層設(shè)計規(guī)劃能力； 5.具備搭建倉配管理團(tuán)隊的能力,如：有倉庫選址開倉運營經(jīng)驗，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與凝聚力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊打勝仗； 6. 項目執(zhí)行，如項目降本落地，承運商 服務(wù)商合規(guī)倉配服務(wù)，成本分析與3PL倉配能力構(gòu)建；區(qū)域服務(wù)能力提升； 7.熟悉我國物流行業(yè)政策與發(fā)展趨勢，對零售,連鎖品牌,生鮮冷鏈行業(yè)的發(fā)展有深度認(rèn)知； 8.熟悉使用Word.Excel和PPT等常用辦公軟件； 9.具有較強的職業(yè)道德素養(yǎng)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的組織.溝通和表達(dá)能力。