職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1. 負責企業(yè)的人事招聘工作;
2. 根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3. 發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
4. 通過各種渠道進行招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站信息搜索和篩選、面試;
5. 總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
6. 招聘費用的申請、控制和報銷;
7. 新員工入職手續(xù)辦理。
任職要求:
1. 大專以上學歷、力資源專業(yè)優(yōu)先考慮,熟悉各種辦公軟件;
2. 明確組織情況及空缺職位的要求;
3. 能自如地面對各種面試者,控制面試的進程,評分公正、客觀;
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
5. 能夠快速適應工作環(huán)境,融入多變的工作團隊;
6. 熟悉各種招聘,用工模式;
7. 具有較強的學習能力和問題解決能力;
8. 從事過餐飲行業(yè)優(yōu)先、校招經驗優(yōu)先、獵頭經驗優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1. 負責企業(yè)的人事招聘工作;
2. 根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3. 發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
4. 通過各種渠道進行招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站信息搜索和篩選、面試;
5. 總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
6. 招聘費用的申請、控制和報銷;
7. 新員工入職手續(xù)辦理。
任職要求:
1. 大專以上學歷、力資源專業(yè)優(yōu)先考慮,熟悉各種辦公軟件;
2. 明確組織情況及空缺職位的要求;
3. 能自如地面對各種面試者,控制面試的進程,評分公正、客觀;
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
5. 能夠快速適應工作環(huán)境,融入多變的工作團隊;
6. 熟悉各種招聘,用工模式;
7. 具有較強的學習能力和問題解決能力;
8. 從事過餐飲行業(yè)優(yōu)先、校招經驗優(yōu)先、獵頭經驗優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京海淀區(qū)盈都大廈C座2單元8C
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張主管HR
北京金豐餐飲有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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知春路甲48號盈都大廈A座17層

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-25 20:42:03
335人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
