1.負責(zé)社區(qū)店整體運營與業(yè)績達成,制定月度/季度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成簽約、回款等核心指標(biāo)。
2.組建外協(xié)銷售團隊,主導(dǎo)社區(qū)市場拓展,制定社區(qū)獲客策略(如社群運營、地推活動、老客轉(zhuǎn)介紹體系搭建),維護社區(qū)合作資源(如物業(yè)、業(yè)主群群主),提升門店在社區(qū)內(nèi)的品牌滲透率。
3.審核客戶方案與報價合理性,協(xié)調(diào)設(shè)計師、客戶經(jīng)理、項目管家,處理客戶簽約后投訴與需求調(diào)整,保障交付滿意度。
4.負責(zé)門店日常管理,包括成本控制(物料、獲客成本等)、合規(guī)運營、員工排班及團隊氛圍建設(shè),確保門店高效運轉(zhuǎn)。
5.負責(zé)門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的梳理,及時通過ERP上報系統(tǒng),規(guī)范管理門店現(xiàn)金,根據(jù)門店運營實際,提出門店績效考核細則建議方案。
任職要求
1.大學(xué)及以上學(xué)歷,具備3年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年局裝家裝門店管理或銷售團隊管理經(jīng)驗,有帶領(lǐng)團隊完成百萬級以上年度業(yè)績的成功案例優(yōu)先,條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
2.熟悉局部裝修業(yè)務(wù)全流程(需求溝通、方案設(shè)計、報價、施工交付),了解局裝常用材料、工藝標(biāo)準(zhǔn)及市場價格體系,能精準(zhǔn)判斷客戶需求與業(yè)務(wù)風(fēng)險。
3.具備強領(lǐng)導(dǎo)力,能有效激勵團隊、解決團隊沖突,擅長通過培訓(xùn)與復(fù)盤提升團隊整體業(yè)績;有搭建社區(qū)獲客體系或提升老客轉(zhuǎn)介紹率的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.溝通協(xié)調(diào)能力突出,能高效對接客戶、施工方及公司內(nèi)部部門,快速解決業(yè)務(wù)推進中的問題;目標(biāo)感強,抗壓能力佳,能適應(yīng)家裝行業(yè)淡旺季節(jié)奏。
5.熟悉當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)市場環(huán)境,有本地社區(qū)資源(如物業(yè)合作、業(yè)主圈層人脈)或家裝行業(yè)上下游資源者優(yōu)先;具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過業(yè)績數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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股份制企業(yè)
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西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)東蔣灣78號(振華路與西園二路交界)
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主管會計(制造業(yè)) 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河北豐源智控科技股份有限公司
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人事綜合崗業(yè)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司保定新市區(qū)支公司
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外貿(mào)業(yè)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石家莊龍澤制藥股份有限公司
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銷售與應(yīng)收會計 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科石家莊先楚核能裝備股份有限公司
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管理 8000-12000元1年以上 大專昌黎縣博岳酒店管理有限公司
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高中其他教師(骨干教師) 12000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科遵化益眾中學(xué)

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-20 23:56:33
1321人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
