職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門月度業(yè)績目標(biāo);
2、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,及時(shí)指導(dǎo)各部門做出改進(jìn)措施,支持各部門達(dá)成業(yè)績目標(biāo),督促各部門執(zhí)行相關(guān)工作;
3、建立銷售業(yè)務(wù)的銷售流程,并不斷完善優(yōu)化sop,負(fù)責(zé)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;5人以上電銷或網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、3年以上網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)或電話銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電銷或網(wǎng)銷的運(yùn)作流程;
3、有客戶異常處理技巧的豐富經(jīng)驗(yàn);
4、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力,突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的心理承受能力;
工作時(shí)間:
9:00-18:00
福利待遇:
面談
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門月度業(yè)績目標(biāo);
2、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,及時(shí)指導(dǎo)各部門做出改進(jìn)措施,支持各部門達(dá)成業(yè)績目標(biāo),督促各部門執(zhí)行相關(guān)工作;
3、建立銷售業(yè)務(wù)的銷售流程,并不斷完善優(yōu)化sop,負(fù)責(zé)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;5人以上電銷或網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、3年以上網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)或電話銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電銷或網(wǎng)銷的運(yùn)作流程;
3、有客戶異常處理技巧的豐富經(jīng)驗(yàn);
4、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力,突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的心理承受能力;
工作時(shí)間:
9:00-18:00
福利待遇:
面談
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)新希望國際B座2101
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-01 02:38:14
2233人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
