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崗位職責(zé)： 1、盤(pán)點(diǎn)規(guī)劃與執(zhí)行監(jiān)督： 統(tǒng)籌海外直營(yíng)市場(chǎng)年度盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，監(jiān)督確保流程標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確； 2、損耗管控與流程優(yōu)化： 深度分析各市場(chǎng)庫(kù)存準(zhǔn)確率、損耗率等核心指標(biāo)，識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與管理漏洞，搭建并持續(xù)優(yōu)化海外損耗管控機(jī)制、流程與方案，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)同落地改進(jìn)措施，形成閉環(huán)管理，系統(tǒng)性降低損耗； 3、誠(chéng)信體系與合規(guī)建設(shè)： 完善海外市場(chǎng)誠(chéng)信合規(guī)與防損體系，梳理相關(guān)制度與培訓(xùn)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)合規(guī)意識(shí)；開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審察與違規(guī)調(diào)查，防范與查處違規(guī)行為，保障公司經(jīng)營(yíng)安全； 4、數(shù)據(jù)洞察與運(yùn)營(yíng)賦能： 通過(guò)盤(pán)點(diǎn)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，確保門(mén)店在政策、流程等方面的落地，識(shí)別銷(xiāo)售機(jī)會(huì)與管理漏洞，提供數(shù)據(jù)洞察與流程優(yōu)化建議，協(xié)同區(qū)域推動(dòng)業(yè)務(wù)改善，助力業(yè)績(jī)提升； 5、風(fēng)控閉環(huán)與持續(xù)迭代： 建立周期性市場(chǎng)風(fēng)控評(píng)估機(jī)制，系統(tǒng)性診斷流程執(zhí)行問(wèn)題，推動(dòng)制度優(yōu)化與落地，通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控、卡點(diǎn)識(shí)別與循環(huán)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)損耗管控與庫(kù)存管理的持續(xù)提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備5年及以上零售行業(yè)防損、盤(pán)點(diǎn)、損耗管控、監(jiān)察或合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外或跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備數(shù)據(jù)分析思維，熟練使用Excel等工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、定位根因、支持決策； 3、具備跨文化溝通、協(xié)調(diào)與影響力，有效推動(dòng)海外多部門(mén)協(xié)作，落地改進(jìn)措施； 4、結(jié)果導(dǎo)向，能堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，適應(yīng)長(zhǎng)期海外出差。