職位描述
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【職責(zé)目的】
●市場開發(fā)
開拓物流冷鏈行業(yè)客戶(如冷鏈、物流園區(qū)、倉儲中心、食品、醫(yī)藥等),挖掘工業(yè)快速門需求。
對接客戶采購部、工程部、設(shè)備管理部門,提供定制化解決方案。
●渠道體系搭建
建立代理商、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),覆蓋區(qū)域冷鏈物流企業(yè);
與冷鏈工程設(shè)計院、工程總包商、設(shè)備集成商合作,推動產(chǎn)品嵌入整體方案。
●行業(yè)滲透
分析物流冷鏈行業(yè)趨勢,制定針對性營銷策略;
【主要職責(zé)】
●教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷;優(yōu)先項:市場營銷、物流管理、制冷與低溫工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)。
●市場開發(fā)能力:能精準(zhǔn)定位客戶痛點,結(jié)合產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提出解決方案;
●抗壓與執(zhí)行力:適應(yīng)長周期(3-6個月)項目跟進,能承擔(dān)季度開發(fā)3家渠道 簽約100萬 指標(biāo)。;
對長周期項目(如冷鏈園區(qū)建設(shè)周期1-2年)有持續(xù)跟進能力。
●人際風(fēng)格:適配類型:外向型(擅長客戶關(guān)系維護) 邏輯型(能用數(shù)據(jù)說服決策者);
具備“顧問式銷售”思維,從客戶經(jīng)營痛點切入而非單純推銷產(chǎn)品。
2、其它要求
● 行業(yè)深耕意愿:認(rèn)可物流冷鏈行業(yè)長期價值,非短期投機型銷售。
● 學(xué)習(xí)敏銳度:能快速理解工業(yè)門技術(shù)迭代(如物聯(lián)網(wǎng)模塊升級)并傳遞客戶價值。
● 協(xié)作意識:愿與技術(shù)、售后團隊協(xié)同作戰(zhàn),非單打獨斗型人才。
● 能夠嚴(yán)格遵守公司及部門各項規(guī)章制度,并按規(guī)定保守公司機密。能夠認(rèn)真、積極、主動完成個人所屬工作,有團隊協(xié)作合作精神不能固執(zhí)己見。
●市場開發(fā)
開拓物流冷鏈行業(yè)客戶(如冷鏈、物流園區(qū)、倉儲中心、食品、醫(yī)藥等),挖掘工業(yè)快速門需求。
對接客戶采購部、工程部、設(shè)備管理部門,提供定制化解決方案。
●渠道體系搭建
建立代理商、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),覆蓋區(qū)域冷鏈物流企業(yè);
與冷鏈工程設(shè)計院、工程總包商、設(shè)備集成商合作,推動產(chǎn)品嵌入整體方案。
●行業(yè)滲透
分析物流冷鏈行業(yè)趨勢,制定針對性營銷策略;
【主要職責(zé)】
●教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷;優(yōu)先項:市場營銷、物流管理、制冷與低溫工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)。
●市場開發(fā)能力:能精準(zhǔn)定位客戶痛點,結(jié)合產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提出解決方案;
●抗壓與執(zhí)行力:適應(yīng)長周期(3-6個月)項目跟進,能承擔(dān)季度開發(fā)3家渠道 簽約100萬 指標(biāo)。;
對長周期項目(如冷鏈園區(qū)建設(shè)周期1-2年)有持續(xù)跟進能力。
●人際風(fēng)格:適配類型:外向型(擅長客戶關(guān)系維護) 邏輯型(能用數(shù)據(jù)說服決策者);
具備“顧問式銷售”思維,從客戶經(jīng)營痛點切入而非單純推銷產(chǎn)品。
2、其它要求
● 行業(yè)深耕意愿:認(rèn)可物流冷鏈行業(yè)長期價值,非短期投機型銷售。
● 學(xué)習(xí)敏銳度:能快速理解工業(yè)門技術(shù)迭代(如物聯(lián)網(wǎng)模塊升級)并傳遞客戶價值。
● 協(xié)作意識:愿與技術(shù)、售后團隊協(xié)同作戰(zhàn),非單打獨斗型人才。
● 能夠嚴(yán)格遵守公司及部門各項規(guī)章制度,并按規(guī)定保守公司機密。能夠認(rèn)真、積極、主動完成個人所屬工作,有團隊協(xié)作合作精神不能固執(zhí)己見。
工作地點
地址:廣州荔灣區(qū)廣州市荔灣區(qū)東沙開發(fā)區(qū)紫荊道81號
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職位發(fā)布者
Rach..HR
廣州市勝利門業(yè)有限公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
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廣州市荔灣區(qū)東沙開發(fā)區(qū)紫荊道81號
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核算主管/經(jīng)理 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華夏幸福基業(yè)股份有限公司

2年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
