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一、職責描述： 1、銷售管理： （1）數(shù)據(jù)分析支持：負責年度預算分解、周期性數(shù)據(jù)跟蹤機制建立、區(qū)域數(shù)據(jù)庫搭建，以及多渠道信息匯總分析。 （2）客戶管理：優(yōu)化各渠道客戶管理辦法、協(xié)同修正經(jīng)銷商合同、推動客戶庫存數(shù)據(jù)庫完善、協(xié)助分銷商幫扶賦能及應收賬款管理。 （3）重點項目推進：協(xié)助年度商貿項目落地，跟蹤銷售部重點工作進度，協(xié)同營銷拓展部門提升項目效果。 （4）門店與系統(tǒng)管理：承擔 SFA 操作系統(tǒng)日常維護，結合運營需求梳理并建立門店管理制度。 2、運營管理： （1）制度流程建設：撰寫報告流程、會議制度等區(qū)域業(yè)務規(guī)范，協(xié)助線上線下價格拉通與品牌授權管理，開展市場檢核跟蹤。 （2）內部行政支持：協(xié)助完成發(fā)文管理、內部行政管理及內控管理相關工作。 二、任職要求： 1、大專及以上，管理類相關專業(yè)優(yōu)先 2、1 年以上銷售管理工作經(jīng)驗，快消品行業(yè)背景優(yōu)先 3、掌握銷售管理技能，熟悉公司制度及快消品行業(yè)知識，了解各渠道發(fā)展趨勢 4、具備數(shù)據(jù)分析處理、辦公軟件操作、系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢能力，擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調與問題解決技巧