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崗位職責：
1、負責K12學校的招生工作，制定并執(zhí)行招生策略；
2、跨區(qū)域管理招生團隊，確保招生計劃的有效實施；
3、與學校各部門緊密合作，優(yōu)化招生流程，提升招生效率；
4、定期分析招生數(shù)據(jù)，評估招生效果，并提出改進措施。
崗位要求：
1、具備K12學校招生工作經(jīng)驗，有良好的市場開拓能力；
2、具有跨區(qū)域管理經(jīng)驗，能夠適應(yīng)多地區(qū)的工作環(huán)境；
3、熟悉教育行業(yè)政策及市場動態(tài)，了解K12教育市場需求；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力；
6、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力；
7、年終獎金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、團隊聚餐、子女福利、節(jié)日禮物、住房補貼、提供住宿等福利待遇