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1、通過商戶識別、陌拜等形式尋求合作，洞察和深入挖掘客戶需求，制定談判計(jì)劃、提供合作方案，運(yùn)用自己的銷售談判技能達(dá)成合作并爭取相應(yīng)的資源，完成每月簽約數(shù)量目標(biāo)；

2、熟練掌握外賣商家運(yùn)營知識，了解并根據(jù)商家需求，并結(jié)合消費(fèi)者習(xí)慣，為商家制定有針對性的、可行的運(yùn)營方案，并與商家談判達(dá)成一致，完成市場運(yùn)營指標(biāo)；

3、根據(jù)不同維度的數(shù)據(jù)，分析所負(fù)責(zé)市場的用戶屬性、需求特征、品類和客單價分布，發(fā)現(xiàn)增長點(diǎn)，針對性制定品類、商品、場景等運(yùn)營優(yōu)化方案；

4、作為商圈運(yùn)營專家，與公司各部門有效協(xié)同，以客戶為中心，及時響應(yīng)客戶訴求，高效處理客戶異議，幫助商家經(jīng)營得更好，不斷提升客戶滿意度；

5、履行平臺職責(zé)，幫助合作商戶擁有更高的交易額與服務(wù)水平；

6、充分挖掘自身工作潛力，收集市場信息，對公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，其中有連鎖商家談判等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件；3、具備較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力；具備較熟練的數(shù)據(jù)分析、辦公軟件使用、圖文優(yōu)化能力；4、具備較好的服務(wù)意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)韌不拔，對工作有激情，有上進(jìn)心，具備在較強(qiáng)的壓力下出色完成任務(wù)的能力。

福利亮點(diǎn)：

1、入職購買六險(xiǎn)一金，周末雙休和法定節(jié)假日休息；

2、公司提供體系化的培養(yǎng)體系和完善的晉升通道；

3、團(tuán)隊(duì)年輕化，團(tuán)隊(duì)文化簡單、開放、純粹；