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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、續(xù)簽等手續(xù)辦理及人事系統(tǒng)信息維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)證明開具；
5、負(fù)責(zé)員工日常考勤管理及報(bào)表輸出；
6、負(fù)責(zé)編制日常動態(tài)維護(hù)；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上人力資源事務(wù)性工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用excel，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；
4、善于溝通，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)且具有一定的敏感度。