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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)童裝品類(lèi)供應(yīng)鏈、商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，制定較為合理的商品規(guī)劃并安排落實(shí)、執(zhí)行、監(jiān)督；
2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護(hù)；
3、制定年度品類(lèi)的銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等并對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行有效分解，及跟進(jìn)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)對(duì)終端銷(xiāo)售渠道價(jià)格體系進(jìn)行監(jiān)督管理，指導(dǎo)規(guī)范各品類(lèi)各渠道市場(chǎng)價(jià)格體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上零售行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有母嬰行業(yè)、快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程，了解消費(fèi)者的購(gòu)物行為和心理特征；
3、具備較為出色的商務(wù)談判、合同談判的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力。