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一、崗位職責(zé):
1.合同審查與管理
起草、審核、修改公司各類合同（如采購(gòu)、銷售、租賃、合作協(xié)議等），確保條款合法合規(guī)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。建立合同模板庫(kù)，優(yōu)化合同管理流程。
2.法律合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控
跟蹤最新法律法規(guī)（如《民法典》《公司法》《勞動(dòng)法》等），確保公司業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求。評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)決策的法律風(fēng)險(xiǎn)，提供合規(guī)建議。
3.糾紛處理與訴訟仲裁
處理公司涉及的訴訟、仲裁、勞動(dòng)糾紛等法律事務(wù)，協(xié)調(diào)外部律師推進(jìn)案件。參與談判、調(diào)解，維護(hù)公司合法權(quán)益。
4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)及侵權(quán)糾紛處理。
5.法律咨詢與培訓(xùn)
為各部門提供日常法律咨詢，解答業(yè)務(wù)中的法律問(wèn)題。
組織法律培訓(xùn)，提升員工法律意識(shí)（如合同管理、商業(yè)秘密保護(hù)等）。
二、任職要求
1.基本條件
學(xué)歷:法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試（持有律師資格證優(yōu)先）。3年以上企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)法律法規(guī)。
2.專業(yè)知識(shí)與技能
精通《民法典》《公司法》《勞動(dòng)合同法》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》等商事法律。具備扎實(shí)的合同審查、法律文書撰寫能力。熟悉訴訟流程，有獨(dú)立處理糾紛的經(jīng)驗(yàn)（如勞動(dòng)仲裁、合同糾紛等）。
3.軟技能
邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，能向非法律部門通俗易懂地解釋法律問(wèn)題。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，具備商業(yè)思維，能平衡法律合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求。熟練使用辦公軟件，具備法律檢索能力。