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崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃支持：主動洞察業(yè)務(wù)需求變化，協(xié)助對供應(yīng)鏈策略的制定與動態(tài)優(yōu)化（如采購計劃、庫存布局等），確保供應(yīng)鏈策略與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻。 2、供應(yīng)鏈流程管控與優(yōu)化：監(jiān)督供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的運行與管控，及時發(fā)現(xiàn)問題并牽頭改進(jìn)，驅(qū)動供應(yīng)鏈管理體系持續(xù)優(yōu)化，確保戰(zhàn)略有效承接與高效落地。 3、供應(yīng)商開發(fā)與管理：負(fù)責(zé)鋼材、有色金屬、化工等供應(yīng)商的開發(fā)與評估工作，建立供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制，管控供應(yīng)商質(zhì)量與交付穩(wěn)定性。 4、供給匹配機(jī)制優(yōu)化：協(xié)助構(gòu)建敏捷的供給匹配機(jī)制，減少斷貨或庫存積壓，以提升客戶滿意度。 5、供應(yīng)鏈風(fēng)險管理：實時監(jiān)控供應(yīng)鏈風(fēng)險，快速響應(yīng)并處理質(zhì)量事故、供應(yīng)商斷供、物流延誤等突發(fā)問題，為供應(yīng)鏈預(yù)警機(jī)制的持續(xù)優(yōu)化提供支撐。 6、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤提升：定期開展數(shù)據(jù)復(fù)盤分析，輸出改進(jìn)報告，推動供應(yīng)鏈持續(xù)優(yōu)化。