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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助硬件工程師進行原理圖、PCB的設(shè)計與繪制；
2.負(fù)責(zé)硬件板卡、模塊等測試工作，協(xié)助硬件工程師整理BOM、測試文檔；
3.使用示波器等各種測試儀器完成硬件調(diào)試工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、自動化、儀器儀表工程等理工科相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉模擬電路和數(shù)字電路，掌握原理圖和PCB繪制軟件，會使用萬用表、示波器等設(shè)備進行電路調(diào)試；
3.具備較好的動手能力，熱愛動手做電路實驗；具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與鉆研能力，熱愛硬件開發(fā)工作；
4.在校期間參加過電子設(shè)計類大賽并取得良好名次者優(yōu)先；
5.畢業(yè)前可進入企業(yè)實習(xí)者優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助） 豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等） 每年一次漲薪機會；
2.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等；
3.免費員工住宿：公司北京總部辦公區(qū)提供員工宿舍，住宿環(huán)境溫馨整潔，生活配套設(shè)施齊全。

培養(yǎng)體系：
1.個性化成長地圖：入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計劃 系統(tǒng)性公司級培訓(xùn) 部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn)，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；
2.全方位培訓(xùn)形式：線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺隨時隨地學(xué)習(xí)充電；
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。

發(fā)展空間：
1.縱向：高級硬件開發(fā)工程師、研發(fā)項目經(jīng)理等
2.橫向：單片機開發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等