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1、根據(jù)公司營銷計劃，組織制定年、季、月生產(chǎn)和售后服務計劃及其措施并監(jiān)督執(zhí)行；
2、監(jiān)督安全生產(chǎn)、生產(chǎn)秩序和環(huán)境改善；
3、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，制定所屬各部門的內(nèi)部管理制度，監(jiān)察所屬各部門的運行狀況，保持規(guī)范有序；
4、監(jiān)督各部門員工的安全、專業(yè)技能、制度執(zhí)行等方面的培訓和考核，建立一支合格的員工隊伍；
5、協(xié)調(diào)工廠各部門抓好精益化生產(chǎn)、品質管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作；
6、強化對資產(chǎn)和各類資料的管理，保證其安全和發(fā)揮效用；
7、定期向主管領導提交工作計劃和工作匯報；
8、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、10年以上飲料生產(chǎn)制造企業(yè)中擔任中高管。5年以上以上全面擔任廠長的管理經(jīng)驗;
2、身心健康，對工作壓力具有相當?shù)某惺苣芰Γ?br>3、有較強的綜合處理問題和協(xié)調(diào)溝通能力；較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力；
4、能合理地調(diào)配人、財、物力，有效利用資源；
5、年齡30-45歲
6、待遇面議