【崗位職責(zé)】
1、落實公司戰(zhàn)略,根據(jù)總分公司整體規(guī)劃,在分公司授權(quán)范圍內(nèi),為屬地化雇主和員工提供一攬子服務(wù),實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
2、有效管控機(jī)構(gòu)成本和費用,優(yōu)化資源配置,提升效率;
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制、合規(guī)管理和風(fēng)險管理工作,做好合規(guī)、風(fēng)險內(nèi)控及防范金融犯罪等工作;
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)管理、品質(zhì)管控等各項工作,確保達(dá)成機(jī)構(gòu)任務(wù)目標(biāo);
5、落實公司品牌戰(zhàn)略,做好機(jī)構(gòu)品牌宣傳,提升公司知名度及美譽度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上的保險、銀行、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
2、年齡40周歲以下,條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;具有較強(qiáng)的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗或具有豐富的外部社會資源的優(yōu)先考慮;
3、熟悉保險公司的財務(wù)、合規(guī)、運營等相關(guān)制度要求,確保經(jīng)營管理合法法規(guī)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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