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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):銷售目標(biāo)達(dá)成：
（1）統(tǒng)計(jì)各城市區(qū)銷售達(dá)成進(jìn)度，促進(jìn)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成；
（2）針對品項(xiàng)計(jì)劃滿足情況及發(fā)貨進(jìn)度跟進(jìn)，完成月度目標(biāo)量，促進(jìn)銷售區(qū)域各品項(xiàng)達(dá)成；
（3）負(fù)責(zé)追蹤各城市區(qū)大日期產(chǎn)品消化進(jìn)度，完成銷售部大日期產(chǎn)品消化進(jìn)度的追蹤，協(xié)助各城市區(qū)按時(shí)完成效期產(chǎn)品處理。
2、業(yè)務(wù)職責(zé):市場活動執(zhí)行：
（1）對終端產(chǎn)品的品項(xiàng)、鋪市、陳列檢查，追蹤各城市區(qū)陳列完成情況，推動落地檢核整改，提升終端貨架陳列標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)區(qū)域陳列指標(biāo)完成；
（2）梳理過往載體制作及投放明細(xì)，規(guī)劃制作載體進(jìn)度追蹤，跟進(jìn)全部載體投放完成；
（3）對營銷總部、銷售區(qū)域下發(fā)的活動方案，結(jié)合市場情況擬定區(qū)域執(zhí)行細(xì)案，執(zhí)行跟蹤，確?；顒影匆髨?zhí)行。
3、業(yè)務(wù)職責(zé):導(dǎo)購人員培訓(xùn)：
對理貨導(dǎo)購等人員進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，及時(shí)將營銷總部的市場計(jì)劃、制度、流程、新產(chǎn)品上市等內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)培訓(xùn)，提升導(dǎo)購人員技能。
4、財(cái)務(wù)管理:管理所轄市場各種資源（促銷費(fèi)用、廣促物料），并對資源進(jìn)行有效整合、規(guī)劃及使用監(jiān)控，提升費(fèi)用使用率。
5、其他職責(zé):完成公司及上級安排的其他工作。

任職資格:
知識內(nèi)容：
1、專業(yè)知識:
（1）熟悉市場終端管理相關(guān)知識（品項(xiàng)、新鮮度、配送方式、陳列標(biāo)準(zhǔn)化及生動化、項(xiàng)目活動及促銷執(zhí)行、拜訪周期、價(jià)格體系等）；
（2）了解公司產(chǎn)品相關(guān)知識，包括品項(xiàng)、包裝、賣點(diǎn)、保質(zhì)期等相關(guān)知識。
2、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:了解產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關(guān)知識。
3、公司知識:了解公司人力資源管理各項(xiàng)制度。
工作年限(年):1年
經(jīng)驗(yàn)：
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、關(guān)鍵歷練:在符合關(guān)鍵歷練要求，滿足崗位實(shí)際工作要求下，學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等條件可放寬。