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【崗位職責(zé)】 1.制定項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)體系，明確部門(mén)發(fā)展方向與核心目標(biāo)，確保與公司整體戰(zhàn)略高度契合；建立并優(yōu)化部門(mén)組織架構(gòu)，合理配置人力資源，打造高效協(xié)作的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。 2.負(fù)責(zé)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)，制定資深、高級(jí)、項(xiàng)目經(jīng)理等各層級(jí)員工的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體項(xiàng)目管理能力與咨詢顧問(wèn)專業(yè)素養(yǎng)；定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)，建立激勵(lì)機(jī)制與考核指標(biāo)，激發(fā)員工工作積極性與創(chuàng)造力。 3.統(tǒng)籌管理公司重大項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行、收尾全生命周期進(jìn)行監(jiān)督與把控，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。 4.建立健全項(xiàng)目管理體系與流程，包括項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制、質(zhì)量保障體系、成本核算標(biāo)準(zhǔn)、組織過(guò)程資產(chǎn)等，解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的重大問(wèn)題與跨部門(mén)協(xié)調(diào)事宜，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。 5.維護(hù)公司重要客戶關(guān)系，與客戶進(jìn)行深度溝通，了解客戶核心需求與潛在期望，為客戶提供高端項(xiàng)目咨詢服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度；牽頭組織行業(yè)交流與研討活動(dòng)，樹(shù)立公司在項(xiàng)目管理領(lǐng)域的專業(yè)形象與行業(yè)影響力。 【任職要求】 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.10年以上項(xiàng)目管理或業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上作為項(xiàng)目總監(jiān)或咨詢總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)或至少15人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付與項(xiàng)目咨詢能力； 5.至少獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接并完成3個(gè)以上的國(guó)/央企項(xiàng)目的交付或咨詢工作，管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)至少10人以上； 6.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、匯報(bào)能力及較強(qiáng)的保密意識(shí)； 7.具備良好的抗壓能力，良好的上進(jìn)心及學(xué)習(xí)能力； 8.思維敏捷，工作細(xì)心,有責(zé)任心； 9.能夠熟練使用常用辦公軟件及Axure、腦圖工具、Project、visio等軟件者； 10.具備軟件相關(guān)認(rèn)證、數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)認(rèn)證、計(jì)算及專業(yè)、軟件工程相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 11.有低代碼平臺(tái)項(xiàng)目實(shí)施、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。