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工作職責(zé)：

1.對(duì)接總公司合規(guī)部、法務(wù)部和行政部，落實(shí)總公司合規(guī)和行政部有關(guān)統(tǒng)一部署和政策

2.在分公司負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下撰寫(xiě)各類(lèi)內(nèi)外公文、報(bào)告和報(bào)表

3.定期巡視分公司各營(yíng)業(yè)部，受理內(nèi)外部涉嫌不合監(jiān)管規(guī)定的事項(xiàng)，提出處理意見(jiàn)后向分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯總和報(bào)告

4.維護(hù)和對(duì)接銀保監(jiān)局和行業(yè)協(xié)會(huì)，處理有關(guān)公文報(bào)送接收和轉(zhuǎn)辦案件

5.分公司負(fù)責(zé)人安排和交辦的其他臨時(shí)性工作

任職要求：

1.統(tǒng)招本科，金融、審計(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2.具有二年以上合規(guī)、審計(jì)、保險(xiǎn)、金融、管理、法律等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.工作態(tài)度積極向上，具有較強(qiáng)的文字能力、分析判斷及溝通協(xié)調(diào)能力

4.熟悉國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)則，具備一定的培訓(xùn)技能以及獨(dú)立的業(yè)務(wù)合規(guī)分析技能