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崗位職責(zé)：
1.承接集團(tuán)物流數(shù)字化戰(zhàn)略，統(tǒng)籌TMS系統(tǒng)的系統(tǒng)項(xiàng)目工作，推動多業(yè)務(wù)單元/子公司的落地；
2.負(fù)責(zé)第三方系統(tǒng)開發(fā)商的管理，包括開發(fā)方案評審、工時評估和項(xiàng)目進(jìn)度管理；
3.協(xié)調(diào)TMS系統(tǒng)的項(xiàng)目管理，包括系統(tǒng)立項(xiàng)、需求調(diào)研及業(yè)務(wù)藍(lán)圖確認(rèn)、現(xiàn)場測試與驗(yàn)收；
4.負(fù)責(zé)TMS系統(tǒng)的迭代升級，基于系統(tǒng)用戶的迭代需求，完成新增功能設(shè)計(jì)、開發(fā)及上線；
5.推動TMS系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)據(jù)治理、用戶操作問題改善推進(jìn)，確保系統(tǒng)運(yùn)行良好。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上運(yùn)輸管理或TMS系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)倉儲及運(yùn)輸流程，汽車零部件及家電零部件企業(yè)優(yōu)先。
2.具備TMS系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力，具有跨組織（集團(tuán)-子公司）IT項(xiàng)目管理能力。
3.掌握項(xiàng)目管理基礎(chǔ)方法，具備跨部門溝通、協(xié)調(diào)與推進(jìn)能力。
4.目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能夠在復(fù)雜環(huán)境下達(dá)成目標(biāo)。