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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定分公司法務(wù)管理制度、組織實(shí)施和督導(dǎo)評(píng)價(jià)，參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對(duì)公司各類規(guī)章制度進(jìn)行法律審核并出具意見；
2.負(fù)責(zé)分公司及所轄機(jī)構(gòu)各類訴訟/仲裁案件管理，參與處理公司訴訟/仲裁案件，對(duì)所轄機(jī)構(gòu)法務(wù)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)；參與分公司各項(xiàng)工作及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)法律事務(wù)的處理，并對(duì)合法合規(guī)性提出法律意見；
3.負(fù)責(zé)法務(wù)審查、法律咨詢、法律培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)法律性文件（各類合同/協(xié)議/文件）進(jìn)行審查；參與分公司重大案件會(huì)商，給予相關(guān)法律支持；
4.負(fù)責(zé)外聘律師（專項(xiàng)/常年法律顧問）的聘請、考核和評(píng)價(jià)等管理工作，協(xié)助追償案件的律師聘請等事宜；
5.負(fù)責(zé)涉刑案件、責(zé)任追究案件、仲裁訴訟案件等相關(guān)報(bào)送工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員；
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、敢于擔(dān)當(dāng)；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力，具有良好的分析問題、解決問題的能力，具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力；
4.身體健康，具備勝任工作要求的身體條件。