職位描述
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1、質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)優(yōu)化,確保符合CMA、CNAS、CATL及國家法規(guī)要求;組織內(nèi)部審核、管理評審及應(yīng)對外部評審。
2、協(xié)同管理:協(xié)調(diào)銷售中心、業(yè)務(wù)中心、檢測中心等部門的協(xié)作,打通跨部門流程壁壘,提升運(yùn)營協(xié)同效率。
3、精進(jìn)提效:牽頭公司專項(xiàng)改善項(xiàng)目(如檢測效率提升、成本優(yōu)化、客戶滿意度提升等),跟蹤落地并評估效果。
4、流程管理:優(yōu)化檢測報告交付流程,監(jiān)控交付時效,處理交付異常問題;推動企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營數(shù)字化與流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
5、戰(zhàn)略支持:協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計(jì)劃,參與重大決策,完成總經(jīng)理交辦的其他重要事項(xiàng)。
要點(diǎn):
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部管理體系建設(shè)和流程改進(jìn)、精益改進(jìn);
2、以往要有標(biāo)桿三方檢測行業(yè)的跨職能管理經(jīng)驗(yàn);
3、要有食品類三方檢測的技術(shù)背景;
4、至少要有1億元以上的操盤經(jīng)驗(yàn);
2、協(xié)同管理:協(xié)調(diào)銷售中心、業(yè)務(wù)中心、檢測中心等部門的協(xié)作,打通跨部門流程壁壘,提升運(yùn)營協(xié)同效率。
3、精進(jìn)提效:牽頭公司專項(xiàng)改善項(xiàng)目(如檢測效率提升、成本優(yōu)化、客戶滿意度提升等),跟蹤落地并評估效果。
4、流程管理:優(yōu)化檢測報告交付流程,監(jiān)控交付時效,處理交付異常問題;推動企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營數(shù)字化與流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
5、戰(zhàn)略支持:協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計(jì)劃,參與重大決策,完成總經(jīng)理交辦的其他重要事項(xiàng)。
要點(diǎn):
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部管理體系建設(shè)和流程改進(jìn)、精益改進(jìn);
2、以往要有標(biāo)桿三方檢測行業(yè)的跨職能管理經(jīng)驗(yàn);
3、要有食品類三方檢測的技術(shù)背景;
4、至少要有1億元以上的操盤經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:紹興諸暨市浙江省紹興市諸暨市大唐街道
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王彩鳳HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-15 23:14:05
683人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
