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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織并審核地方商管公司各項(xiàng)職能工作年度、月度計(jì)劃的制定，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)按照商管總部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程在地方商管公司的宣貫、執(zhí)行，并對(duì)制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。
3、負(fù)責(zé)組織開展地方商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)地方商管公司各級(jí)員工績效，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)公司員工的凝聚力。
5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查各部門的完成情況，對(duì)指標(biāo)完成過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)地方商管公司內(nèi)部各部門及商管總部各中心/部門、其他地方商管公司之間的工作。
9、負(fù)責(zé)完成商管總部總經(jīng)理室交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理全方位包括招商管理、營運(yùn)企劃管理、商戶關(guān)系管理、工程物業(yè)管理、人力資源管理能力。
2、本科及以上，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3、10年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)際項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)值，且至少3年以上同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。