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工作職責(zé) 1.根據(jù)總公司業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)，制定分公司年度業(yè)務(wù)承保政策，定期追蹤分析業(yè)務(wù)經(jīng)營結(jié)果，確保年度預(yù)算目標(biāo)達成； 2.負責(zé)產(chǎn)品經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，建立健全數(shù)據(jù)分析體系，規(guī)劃預(yù)算實施路徑，實施預(yù)算執(zhí)行跟蹤、預(yù)警和糾偏調(diào)整，引導(dǎo)機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展； 3.負責(zé)對分公司權(quán)限業(yè)務(wù)的承保條件進行審批，并把控業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)品質(zhì)； 4.根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管、集團以及公司的要求落實償付能力、風(fēng)險管理能力、洗錢風(fēng)險、關(guān)聯(lián)交易、非法集資宣傳教育與風(fēng)險排查、涉黑涉惡及涉刑案件線索報送等風(fēng)險合規(guī)工作相關(guān)職責(zé)。 任職資格/能力要求 1.在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)人員； 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、敢于擔(dān)當(dāng)； 3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力，具有良好的分析問題、解決問題的能力，具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力； 4.身體健康，具備勝任工作要求的身體條件。