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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助設(shè)計(jì)核儀器相關(guān)探測(cè)器的電子電路，編制設(shè)計(jì)圖紙，進(jìn)行成品調(diào)試等工作；
2.負(fù)責(zé)收集設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、顧客要求、文件和資料；
3.參與設(shè)計(jì)各階段的評(píng)審會(huì)議，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解決產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)核儀器產(chǎn)品的性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作，參與新項(xiàng)目的建議論證。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，輻射防護(hù)、核電子、核物理等相關(guān)核相關(guān)專業(yè)；
2.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；
3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與鉆研精神；
4.畢業(yè)前可以進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬 各類(lèi)生活補(bǔ)助（全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助） 豐厚獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金） 每年一次漲薪機(jī)會(huì)；
2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問(wèn)禮金，周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車(chē)等；
3.免費(fèi)員工住宿：公司北京總部辦公區(qū)提供員工宿舍，住宿環(huán)境溫馨整潔，生活配套設(shè)施齊全。
培養(yǎng)體系：
1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖：入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃 系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn) 部門(mén)持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn)，多維度培養(yǎng)機(jī)制，聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；
2.全方位培訓(xùn)形式：線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電；
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機(jī)制，多崗位輪換，實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間：
1.縱向：高級(jí)工程師、部門(mén)主管
2.橫向：項(xiàng)目管理方向