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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系，組織編制和修訂質(zhì)量管理制度、工作程序和記錄表單。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)事件及不合格品的處理，并按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和記錄。
3.負(fù)責(zé)或監(jiān)督對(duì)采購(gòu)、銷后退回產(chǎn)品的入庫(kù)質(zhì)量驗(yàn)收，確保產(chǎn)品來(lái)源合法、渠道清晰、質(zhì)量合格。
4.負(fù)責(zé)公司自主研發(fā)醫(yī)療耗材管理系統(tǒng)的管理。
任職要求：
1.醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)并完成注冊(cè)，或具有主管檢驗(yàn)師專業(yè)技術(shù)職稱。
3.具有1年以上體外診斷試劑（或醫(yī)療器械、藥品）的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)療器械GSP流程者優(yōu)先。
4.熟悉國(guó)家關(guān)于醫(yī)療器械，特別是體外診斷試劑經(jīng)營(yíng)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。
5.熟悉悅來(lái)達(dá)ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
6.具備責(zé)任心和原則性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。