職位描述
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1.負(fù)責(zé)底盤、新能源市場(chǎng)質(zhì)量問題的快速響應(yīng)與閉環(huán)管理具備較強(qiáng)的市場(chǎng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、以及風(fēng)險(xiǎn)問題識(shí)別能力,快速制定臨時(shí)放流出措施,并制定永久措施,推動(dòng)市場(chǎng)質(zhì)量問題閉環(huán)。
2.主導(dǎo)底盤、新能源可靠性質(zhì)量提升針對(duì)重點(diǎn)問題問題(如市場(chǎng)維修、感知質(zhì)量問題、抱怨問題等),快速制定改進(jìn)路徑,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)提升。
3.負(fù)責(zé)新品底盤、新能源特管階段的質(zhì)量管控作為車型主管或?qū)I(yè)成員,參與新品特管團(tuán)隊(duì),確保底盤、新能源問題快速傳遞、分解與解決。建立問題管理臺(tái)賬,發(fā)布特管日?qǐng)?bào),推動(dòng)24h內(nèi)圍堵、3天內(nèi)根因分析、7天內(nèi)永久措施落地。
4.推動(dòng)底盤、新能源感知質(zhì)量提升分析市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),識(shí)別底盤、新能源感知短板,推動(dòng)產(chǎn)品部門優(yōu)化設(shè)計(jì)。通過橫向PK、控制地圖等方式,挖掘差異改善點(diǎn),不斷提升市場(chǎng)質(zhì)量表現(xiàn),提升客戶滿意度。
5.落實(shí)預(yù)防規(guī)避與橫向排查機(jī)制維護(hù)底盤、新能源CTQ清單,參與新品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審,推動(dòng)應(yīng)避免問題入庫(kù)與規(guī)避方案落地。推動(dòng)跨基地、跨車型的橫向排查,確保問題不蔓延、不重復(fù)發(fā)生。
6.支持市場(chǎng)應(yīng)對(duì)與變更管理針對(duì)底盤、新能源BQ/10000問題制定市場(chǎng)應(yīng)對(duì)方案,協(xié)同客管、質(zhì)量等部門消除風(fēng)險(xiǎn)。
7.參與替代管理(VAVE)、軟件變更等評(píng)審,評(píng)估質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)案并跟蹤閉環(huán)。
任職說明:
1.熟悉整車底盤、新能源結(jié)構(gòu)、常見質(zhì)量問題;
2.良好的組織協(xié)調(diào)與跨部門溝通能力;
3.系統(tǒng)性的質(zhì)量改進(jìn)邏輯思維與問題解決能力,熟悉、掌握8D、QCM、DMAIC等質(zhì)量工具方法;
2.主導(dǎo)底盤、新能源可靠性質(zhì)量提升針對(duì)重點(diǎn)問題問題(如市場(chǎng)維修、感知質(zhì)量問題、抱怨問題等),快速制定改進(jìn)路徑,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)提升。
3.負(fù)責(zé)新品底盤、新能源特管階段的質(zhì)量管控作為車型主管或?qū)I(yè)成員,參與新品特管團(tuán)隊(duì),確保底盤、新能源問題快速傳遞、分解與解決。建立問題管理臺(tái)賬,發(fā)布特管日?qǐng)?bào),推動(dòng)24h內(nèi)圍堵、3天內(nèi)根因分析、7天內(nèi)永久措施落地。
4.推動(dòng)底盤、新能源感知質(zhì)量提升分析市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),識(shí)別底盤、新能源感知短板,推動(dòng)產(chǎn)品部門優(yōu)化設(shè)計(jì)。通過橫向PK、控制地圖等方式,挖掘差異改善點(diǎn),不斷提升市場(chǎng)質(zhì)量表現(xiàn),提升客戶滿意度。
5.落實(shí)預(yù)防規(guī)避與橫向排查機(jī)制維護(hù)底盤、新能源CTQ清單,參與新品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審,推動(dòng)應(yīng)避免問題入庫(kù)與規(guī)避方案落地。推動(dòng)跨基地、跨車型的橫向排查,確保問題不蔓延、不重復(fù)發(fā)生。
6.支持市場(chǎng)應(yīng)對(duì)與變更管理針對(duì)底盤、新能源BQ/10000問題制定市場(chǎng)應(yīng)對(duì)方案,協(xié)同客管、質(zhì)量等部門消除風(fēng)險(xiǎn)。
7.參與替代管理(VAVE)、軟件變更等評(píng)審,評(píng)估質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)案并跟蹤閉環(huán)。
任職說明:
1.熟悉整車底盤、新能源結(jié)構(gòu)、常見質(zhì)量問題;
2.良好的組織協(xié)調(diào)與跨部門溝通能力;
3.系統(tǒng)性的質(zhì)量改進(jìn)邏輯思維與問題解決能力,熟悉、掌握8D、QCM、DMAIC等質(zhì)量工具方法;
4.具備市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)或底盤件、動(dòng)力電池、電驅(qū)動(dòng)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.車輛工程專業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:南昌南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)汽車大道農(nóng)機(jī)大市場(chǎng)12棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
顧昕鵬/..HR
江鈴控股有限公司
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小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-09 05:41:48
1248人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
