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職責包括：
1、技術決策與方案管理
（1）主持編制施工組織設計、專項方案，審核技術文件，解決重大技術問題。
（2）負責項目整體建筑設計全流程的統(tǒng)籌管理與技術把控，確保項目進度與質(zhì)量，包括但不限于方案編制、初設、施工圖等內(nèi)容。
2、質(zhì)量與安全管控：統(tǒng)籌技術交底執(zhí)行，確保施工符合規(guī)范，處理質(zhì)量安全事故。
3、設計協(xié)調(diào)與變更：負責對接設計院，管理設計變更，優(yōu)化技術方案。
4、團隊與資源協(xié)調(diào)
（1）管理技術團隊，組織培訓，協(xié)調(diào)各方解決技術爭議。
（2）負責與政府部門工作對接，推進報建工作。
5、創(chuàng)新與總結(jié)：推廣新技術、新工藝，組織技術總結(jié)和成果申報。

任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，土木工程、設計、建筑學等相關專業(yè)。
2、經(jīng)驗與證書：10年以上建筑設計工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉商業(yè)綜合體、高端住宅、精裝等項目建筑設計流程與重要節(jié)點把控，持一級注冊建筑師、高級職稱者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能
（1）精通規(guī)范標準，熟悉施工流程，熟練使用CAD、Sketchup、Revit等相關軟件。
（2）具備敏銳的藝術感和審美能力，擅于捕捉客戶需求，關注細節(jié)。
4、綜合能力：具備出色的技術能力、協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和領導力，能獨立處理承擔項目管理工作。