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崗位職責(zé)
1.完成品類預(yù)算，制定年度工作計劃，執(zhí)行本品類及所管轄區(qū)域的經(jīng)計劃，制定全國品類經(jīng)營策略;
2.完成區(qū)域及全國統(tǒng)采供應(yīng)商年度合同的談判，管理、評估、淘汰全國供應(yīng)商，與供應(yīng)商共同制定商業(yè)計劃并定期回顧;
3.開發(fā)、引進、銷售、汰換所負責(zé)品類商品，提升商品效率，管控動效率、庫存周轉(zhuǎn)，控制缺斷貨等效率指標(biāo)，進行全國統(tǒng)采供應(yīng)商商品規(guī)劃管理，制定定期工作回顧;
4.洽談品類日常營銷活動，制定并落實重大節(jié)日的促銷策略;
5.協(xié)助區(qū)域?qū)?yīng)品類的業(yè)務(wù)開展，協(xié)助區(qū)域開發(fā)、引進、銷售、汰換所負責(zé)品類商品，協(xié)助區(qū)域制定并落實重大節(jié)日的促銷策略；
6.與營運部溝通共同完成果切單品開發(fā)，培訓(xùn)，損耗管控，現(xiàn)場加工等，熟悉加工商品毛利，損耗，加工環(huán)節(jié)

任職要求
1.了解零售行業(yè)業(yè)務(wù)流程，具備一定的品類管理知識、豐富的商品知識及相關(guān)商品的供貨渠道，具備行業(yè)敏銳度，善于挖掘符合當(dāng)代潮流的商品；
2.具備良好的商品品類與采購業(yè)務(wù)知識，有品類運營、管理經(jīng)驗;
3.有清晰的邏輯思維與口頭、文字、數(shù)據(jù)表達能力；
4.靈活運用辦公軟件，數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)報表分析能力。