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崗位職責 1、運行標準與手冊管理 負責公司級運行手冊的報批 / 報備，牽頭建立運行手冊體系與手冊管理制度，統(tǒng)一管理所有手冊的版本、格式；主導運行標準文件編寫，完成規(guī)章、標準文件的學習、轉化與內部培訓，確保公司運行符合民航局最新法規(guī)要求。 2、手冊修訂與合規(guī)管控 跟蹤民航局規(guī)章、咨詢通告的更新，牽頭完成公司運行手冊的修訂、優(yōu)化與落地，保障公司運行全流程合規(guī)，規(guī)避運行風險。 3、簽派運行支持 熟練掌握民航法規(guī)與業(yè)務知識，協(xié)助開展航班簽派放行評估，監(jiān)控飛機實時運行狀態(tài)；評估機組資質、飛機狀態(tài)、氣象條件等對航班的影響，計算航班限載，協(xié)同市場部確定售票額度，保障航班運行順暢。 4、運行合規(guī)培訓 組織開展運行標準、民航法規(guī)相關內部培訓，提升團隊業(yè)務合規(guī)意識與專業(yè)能力，確保一線運行人員嚴格執(zhí)行公司手冊與行業(yè)標準。 任職要求 1、學歷背景：本科及以上學歷，民航交通運輸、航空運行管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：2 年以上民航運輸企業(yè) / 通用航空公司運行標準、簽派相關工作經(jīng)驗，熟悉民航 CCAR-91/121/135 等相關法規(guī)，有運行手冊編寫、修訂經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)能力：精通民航運行規(guī)章、簽派業(yè)務流程，熟練掌握航班簽派放行、限載計算、運行監(jiān)控等核心技能；具備優(yōu)秀的文件編寫、體系搭建與合規(guī)管控能力。 4、綜合素養(yǎng)：嚴謹細致、責任心強，具備極強的合規(guī)意識與風險識別能力；良好的溝通協(xié)調、學習能力與抗壓能力，能適應民航行業(yè)工作節(jié)奏。 5、其他要求：持有民航簽派相關資質、有通用航空運行標準管理經(jīng)驗者優(yōu)先。