物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(襄陽(yáng))
面議
襄陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
襄陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目及城市團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
2、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)安排各項(xiàng)工作,保證項(xiàng)目安全有序運(yùn)作,完成各項(xiàng)管理、責(zé)任指標(biāo),提出合理化建議并監(jiān)督改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、定期向上級(jí)報(bào)告工作;接受職能部門監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)好外部資源關(guān)系;
4、組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等;
5、熟知客戶滿意度提升計(jì)劃及實(shí)施過(guò)程管控;
6、對(duì)項(xiàng)目及戰(zhàn)隊(duì)年度增值及市場(chǎng)拓展指標(biāo)負(fù)責(zé)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi);
2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備20萬(wàn)方以上實(shí)操經(jīng)歷不低于3年,知名物業(yè)同崗位經(jīng)歷優(yōu)先,認(rèn)同東原企業(yè)文化;
3、具有較強(qiáng)的指標(biāo)達(dá)成能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌能力及奉獻(xiàn)精神;
4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理,具備良好的客服管理、安全管理、工程管理運(yùn)行的專業(yè)知識(shí);
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、有一定的物業(yè)行業(yè)人脈及市拓資源。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目及城市團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
2、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)安排各項(xiàng)工作,保證項(xiàng)目安全有序運(yùn)作,完成各項(xiàng)管理、責(zé)任指標(biāo),提出合理化建議并監(jiān)督改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、定期向上級(jí)報(bào)告工作;接受職能部門監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)好外部資源關(guān)系;
4、組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等;
5、熟知客戶滿意度提升計(jì)劃及實(shí)施過(guò)程管控;
6、對(duì)項(xiàng)目及戰(zhàn)隊(duì)年度增值及市場(chǎng)拓展指標(biāo)負(fù)責(zé)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi);
2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備20萬(wàn)方以上實(shí)操經(jīng)歷不低于3年,知名物業(yè)同崗位經(jīng)歷優(yōu)先,認(rèn)同東原企業(yè)文化;
3、具有較強(qiáng)的指標(biāo)達(dá)成能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌能力及奉獻(xiàn)精神;
4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理,具備良好的客服管理、安全管理、工程管理運(yùn)行的專業(yè)知識(shí);
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、有一定的物業(yè)行業(yè)人脈及市拓資源。
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目及城市團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
2、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)安排各項(xiàng)工作,保證項(xiàng)目安全有序運(yùn)作,完成各項(xiàng)管理、責(zé)任指標(biāo),提出合理化建議并監(jiān)督改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、定期向上級(jí)報(bào)告工作;接受職能部門監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)好外部資源關(guān)系;
4、組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等;
5、熟知客戶滿意度提升計(jì)劃及實(shí)施過(guò)程管控;
6、對(duì)項(xiàng)目及戰(zhàn)隊(duì)年度增值及市場(chǎng)拓展指標(biāo)負(fù)責(zé)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi);
2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備20萬(wàn)方以上實(shí)操經(jīng)歷不低于3年,知名物業(yè)同崗位經(jīng)歷優(yōu)先,認(rèn)同東原企業(yè)文化;
3、具有較強(qiáng)的指標(biāo)達(dá)成能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌能力及奉獻(xiàn)精神;
4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理,具備良好的客服管理、安全管理、工程管理運(yùn)行的專業(yè)知識(shí);
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、有一定的物業(yè)行業(yè)人脈及市拓資源。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目及城市團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
2、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)安排各項(xiàng)工作,保證項(xiàng)目安全有序運(yùn)作,完成各項(xiàng)管理、責(zé)任指標(biāo),提出合理化建議并監(jiān)督改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、定期向上級(jí)報(bào)告工作;接受職能部門監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)好外部資源關(guān)系;
4、組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等;
5、熟知客戶滿意度提升計(jì)劃及實(shí)施過(guò)程管控;
6、對(duì)項(xiàng)目及戰(zhàn)隊(duì)年度增值及市場(chǎng)拓展指標(biāo)負(fù)責(zé)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi);
2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備20萬(wàn)方以上實(shí)操經(jīng)歷不低于3年,知名物業(yè)同崗位經(jīng)歷優(yōu)先,認(rèn)同東原企業(yè)文化;
3、具有較強(qiáng)的指標(biāo)達(dá)成能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌能力及奉獻(xiàn)精神;
4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理,具備良好的客服管理、安全管理、工程管理運(yùn)行的專業(yè)知識(shí);
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、有一定的物業(yè)行業(yè)人脈及市拓資源。
工作地點(diǎn)
地址:襄陽(yáng)襄州區(qū)襄陽(yáng)襄州區(qū)華立鳳凰城
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職位發(fā)布者
HR
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