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人事工作

1、負責公司招聘工作，篩選、初試等；

2、員工保險，入離職手續(xù)、員工檔案花名冊等維護；

3、新員工培訓、部門技能提升等學習培訓；

4、員工考勤核對、績效確認、業(yè)務(wù)提成核算等。

行政工作
1、負責日常行政工作，包括但不限于辦公環(huán)境、衛(wèi)生、車輛、食堂；
2、參與組織公司內(nèi)部會議活動并總結(jié)記錄，保障順利進行；

3、日常接待工作。

領(lǐng)導交代的其他工作。

崗位要求：
1、能夠熟練使用 Word Excel powerpoint等辦公軟件；
2、普通話標準，善于溝通語言表達能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織能力，工作積極主動，執(zhí)行力強；
3、1-3年經(jīng)驗。