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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的構(gòu)建與執(zhí)行，確保施工技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行售前、售中 、售后支持；負(fù)責(zé)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)難題，有效解決客戶需求，提高客戶滿意度；； 3、深入了解施工現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，優(yōu)化重大工程的技術(shù)方案，降低施工成本，提升工程質(zhì)量和效率； 4、參與公司項(xiàng)目投標(biāo)，通過技術(shù)設(shè)計(jì)，進(jìn)行招投標(biāo)文件的編制，協(xié)助團(tuán)隊(duì)投標(biāo)； 5、與設(shè)計(jì)院緊密合作，對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審查，提出優(yōu)化建議，確保設(shè)計(jì)方案的實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)性； 6、定期進(jìn)行技術(shù)分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升； 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上工民建筑類工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職稱； 2. 熟悉工民建項(xiàng)目建筑流程，掌握從前期到施工竣工等各個(gè)階段的相關(guān)技術(shù)問題； 3. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及管理能力，具備把控整個(gè)項(xiàng)目有序開展的能力； 4. 編寫施工組織設(shè)計(jì)和施工方案及技術(shù)交底等相關(guān)工作； 5. 熟練使用電腦、cad畫圖和施工軟件等。