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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快消品市場開拓，開發(fā)經(jīng)銷商、商超、餐飲等銷售渠道，完成客戶開發(fā)目標(biāo)；
2.維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，跟蹤庫存與銷售動態(tài)，提供售前售后一體化服務(wù)，提升客戶滿意度；
3.執(zhí)行公司銷售策略，組織終端促銷活動，監(jiān)督活動落地效果與贈品使用情況；
4.參與團隊銷售目標(biāo)制定，協(xié)同完成區(qū)域整體銷售任務(wù)。
二、任職要求
1.學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗：快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者提供系統(tǒng)培訓(xùn)（老帶新 集中培訓(xùn)）；
3.能力：具備良好的溝通表達、談判能力與客戶服務(wù)意識，銷售敏感度強；
4.素質(zhì)：抗壓能力突出，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團隊協(xié)作精神與目標(biāo)感；
5.其他：普通話流利，持有 C1 及以上駕駛證者優(yōu)先，能接受區(qū)域內(nèi)出差。
三、薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪 4000-8000 元 高額銷售提成 績效獎金 年終獎金，綜合薪資 5000-20000 元 / 月（上不封頂）；
2.基礎(chǔ)福利：五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利；
3.額外補貼：交通補貼、通訊補貼、出差補貼；
4.成長支持：完善培訓(xùn)體系（產(chǎn)品知識、銷售技巧、管理能力）、清晰晉升通道；
四、晉升路徑
銷售專員 → 銷售主管 → 區(qū)域銷售經(jīng)理 → 大區(qū)銷售總監(jiān)