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崗位職責：
1、需根據(jù)公司目標和市場變化，制定產(chǎn)品推廣、用戶增長等運營策略，并監(jiān)督團隊落地實施，確保達成預期業(yè)績指標
2、根據(jù)運營實施計劃方案從0到1搭建運營團隊，制定每個人員的崗位職責以及崗位要求。
3、制定出培訓方案進行團隊人員培訓，提高人員的崗位認知以及崗位素養(yǎng)。
4、團隊分工合作，細化人員的日常工作以及工作目標
5、對接公司現(xiàn)有項目，溝通項目要求，向上匯報項目實施細節(jié)以及溝通進展。
6、針對方案安排工作人員實施落實，跟進落地的細節(jié)把控以及優(yōu)化反饋。
7、進行市場調(diào)研，分析，定期對運營市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行分析，及時調(diào)整運營策略和目標。

任職要求：
1、大專及以上學歷，有教育培訓行業(yè)或制造業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
2、良好的溝通表達，較強的抗壓能力、邏輯思維清晰、行業(yè)變化敏感，較強的執(zhí)行能力和組織能力，善于協(xié)調(diào)資源。
3、熟悉市場推廣、活動策劃的整個流程
4、熱衷銷售工作，具有強烈的銷售意識，團隊合作精神

福利待遇
1、薪資：年綜合薪資30K左右，基礎(chǔ)薪資 績效 提成 獎金；
2、福利：雙休、五險、帶薪年假、提供住宿、定期團建等；