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（一）崗位職責(zé)
1、需求管理：管理手機(jī)進(jìn)銷(xiāo)存模塊在途需求，負(fù)責(zé)上線后的業(yè)務(wù)流程測(cè)試、操作手冊(cè)編寫(xiě)、全國(guó)使用培訓(xùn)等。對(duì)各省日常使用問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析，梳理迭代優(yōu)化需求，輸出需求文檔，與開(kāi)發(fā)溝通并就實(shí)施方案達(dá)成一致。
2、方案制定：對(duì)接集團(tuán)和各省公司的新增需求，協(xié)同開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定可行性的實(shí)現(xiàn)方案，并對(duì)整體實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行管控。
3、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)手機(jī)進(jìn)銷(xiāo)存模塊的日常監(jiān)控、故障排查、問(wèn)題解答與支持。
（二）任職要求
1、熟悉手機(jī)終端行業(yè)的串碼管理。
2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3-7年工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)數(shù)據(jù)要非常敏感，熟練使用Excel、word、流程圖等辦公軟件；具備良好的文檔撰寫(xiě)能力和編寫(xiě)習(xí)慣。
4、邏輯思維強(qiáng)，工作高效，善于多方溝通交流，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有一定的培訓(xùn)思維或演講能力。
6、有中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通3大運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有終端廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。