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崗位職責(zé)： 1、經(jīng)營分析執(zhí)行與基礎(chǔ)統(tǒng)籌：完成財務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)歸集、清洗與標(biāo)準(zhǔn)化，編制經(jīng)營簡報，支撐部門級會議；參與經(jīng)營管理會議，負(fù)責(zé)專項模塊匯報，協(xié)助統(tǒng)一跨部門數(shù)據(jù)口徑。 2、基礎(chǔ)分析與異常跟進(jìn)：通過分析經(jīng)營健康度，識別異常并初步判因；完成預(yù)算與同期對比，輸出差異明細(xì)及改善方向，跟蹤整改閉環(huán)。 3、業(yè)務(wù)決策支持：理解財務(wù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)動作的關(guān)聯(lián)，拆解業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為財務(wù)分析結(jié)論，支撐局部復(fù)盤與決策。 4、模型應(yīng)用與優(yōu)化：協(xié)助優(yōu)化模型邏輯，確保結(jié)果匹配業(yè)務(wù)實際。 任職要求： 1、教育背景：碩士及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、財務(wù)分析經(jīng)驗，熟悉線上平臺規(guī)則/電商底層邏輯優(yōu)先； 3、專業(yè)技能：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點并及時提出應(yīng)對策略；熟悉SQL優(yōu)先； 4、核心素質(zhì)：具備較強(qiáng)的邏輯思維和快速學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)和獨立解決問題的能力，具備強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力和內(nèi)部團(tuán)隊合作精神。