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工作職責
1. 統(tǒng)籌招聘、培訓、考勤、員工關系、社保及商業(yè)險管理、勞動合同管理等全模塊人事工作，確保流程合規(guī)高效。
2. 負責人事檔案、入離職手續(xù)等行政人事資料的歸檔、更新與維護，保障信息的準確性與保密性。
3. 協(xié)助部門完成投標文件的內(nèi)容制作，響應領導臨時交辦的專項任務。
4. 配合執(zhí)行辦公室日常行政事務，包括物資管理、會議支持等，維護辦公秩序。
5. 承接領導安排的其他臨時性工作，確保任務落地。
任職要求
1. 本科及以上學歷，具備扎實的文字功底，能熟練運用Office辦公軟件（Word/PPT排版、Excel數(shù)據(jù)分析）。
2. 性格外向溫和，責任心強，具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力與細節(jié)把控力，保密意識突出。
3. 持有駕照且能熟練駕駛者優(yōu)先。
補充說明
1. 薪酬福利：五險、年底雙薪、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢
2. 職位亮點：團隊氛圍活躍、辦公環(huán)境優(yōu)質(zhì)、單雙休制度 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護