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【崗位職責(zé)】
1、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制與落地，跟蹤經(jīng)營目標(biāo)的完成情況，分析經(jīng)營過程中的問題，提出優(yōu)化改進(jìn)方案，為總經(jīng)理決策提供支持。
2、參與公司銷售目標(biāo)制定及費(fèi)用預(yù)算編制，參與營銷方案的研討，監(jiān)督營銷計(jì)劃的推進(jìn)進(jìn)度，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
3、了解市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢及競品情況，收集市場反饋，為總經(jīng)理調(diào)整營銷策略、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提供決策依據(jù)。
4、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)品牌建設(shè)相關(guān)工作，參與各類品牌活動(dòng)、促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升公司產(chǎn)品知名度和市場占有率。
5、參與制定公司各品項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，收集銷售需求、庫存情況及各工廠生產(chǎn)能力等信息，為總經(jīng)理對生產(chǎn)任務(wù)的制定提供決策依據(jù)。
6、協(xié)助總經(jīng)理跟蹤各生產(chǎn)單位的產(chǎn)品進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)工藝的改進(jìn)工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
7、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司后勤職能部門綜合管理工作，制定并完善公司各項(xiàng)管理制度、流程，推動(dòng)制度落地執(zhí)行，規(guī)范公司運(yùn)營管理。
8、總經(jīng)理工作會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)與會(huì)議記錄；文件起草等工作。
9、協(xié)助總經(jīng)理與公司外聯(lián)單位、政府部門的溝通與協(xié)調(diào)。
【任職要求】
1、年齡45歲以下，專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備8年以上營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上快銷行業(yè)的營銷管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃、溝通表達(dá)及決策輔助能力，能夠高效協(xié)調(diào)各部門工作，推動(dòng)制度落地和目標(biāo)達(dá)成；
4、具有成熟的管理思維和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
5、具備良好的文字功底和語言表達(dá)能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；熟悉辦公軟件操作，能夠規(guī)范起草會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告、管理制度等各類文件。
6、無不良從業(yè)記錄，身體健康無基礎(chǔ)疾病和大病史，有駕駛證。
【福利待遇】
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)行業(yè)水平及個(gè)人能力面議；
2、福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼等；
3、公司提供各種支持員工充分履職所需的理論與業(yè)務(wù)實(shí)踐培訓(xùn)。