職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
作為公司的質(zhì)檢實習(xí)生,你將參與產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的各項質(zhì)量控制工作,優(yōu)秀同學(xué)可留用。
- 負(fù)責(zé)對公司送來的產(chǎn)品進(jìn)行各項檢查,確保產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各項質(zhì)量數(shù)據(jù)的記錄、整理和統(tǒng)計工作。
- 對生產(chǎn)過程發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄,并協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行解決。
- 參與產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各項質(zhì)量工作,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成。
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通,確保產(chǎn)品質(zhì)量的符合雙方制定的標(biāo)準(zhǔn)。
職位要求:
- 2026屆化學(xué)、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生,有無經(jīng)驗均可。
- 熟悉理化滴定實驗 ,了解相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法。
- 具備較強(qiáng)的動手能力,善于發(fā)現(xiàn)問題。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
- 能夠適應(yīng)工作中的壓力,接受夜班安排,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。
作為公司的質(zhì)檢實習(xí)生,你將參與產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的各項質(zhì)量控制工作,優(yōu)秀同學(xué)可留用。
- 負(fù)責(zé)對公司送來的產(chǎn)品進(jìn)行各項檢查,確保產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各項質(zhì)量數(shù)據(jù)的記錄、整理和統(tǒng)計工作。
- 對生產(chǎn)過程發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄,并協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行解決。
- 參與產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各項質(zhì)量工作,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成。
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通,確保產(chǎn)品質(zhì)量的符合雙方制定的標(biāo)準(zhǔn)。
職位要求:
- 2026屆化學(xué)、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生,有無經(jīng)驗均可。
- 熟悉理化滴定實驗 ,了解相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法。
- 具備較強(qiáng)的動手能力,善于發(fā)現(xiàn)問題。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
- 能夠適應(yīng)工作中的壓力,接受夜班安排,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)寧圍鎮(zhèn)寧新村一零四國道旁正西方向173米
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
LIHR
傳化智聯(lián)股份有限公司
-
石油·石化·化工
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
網(wǎng)址:
相似職位
-
儲備干部 面議不限 不限石家莊金能電力設(shè)備有限公司
-
實習(xí)生 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限唐山千家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
-
人力資源實習(xí)生 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專小米科技有限責(zé)任公司
-
化工研發(fā)實習(xí)生 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專石家莊市深泰化工有限公司
-
資料員(實習(xí)生) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南通中集能源裝備有限公司
- 辦公室坐席(實習(xí)生沖?。。。?/span> 4000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
河北順諾商貿(mào)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-05 22:13:40
966人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
